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    集團公司直屬機關工會召開工作會議

    來源:中國黃金集團 發布時間:2008-03-31 瀏覽次數:690
    ????為創新工會工作,促進企業發展,3月27日,集團公司直屬機關工會召開2008年工作會議。中金科技、中金地質、黃金報社等十余家單位的工會負責人參加了會議,集團公司黨委副書記、紀委書記宋權禮出席會議并作重要講話。
    ????會議首先傳達了國務院國資委副主任、黨委委員,中華全國總工會副主席王瑞祥在中央企業工會工作會議上的講話精神,接著對集團直屬機關工會2007年的工作進行總結,并對2008年工作進行安排:一是以黨的十七大精神為指導,以貫徹落實集團公司工作會議精神為重點,創新工會工作;二是深化職工素質工程,營造敬業愛崗,爭當先進的良好氛圍;三是貫徹落實《勞動合同法》,創建和諧勞動關系;四是搭建活動支撐平臺,推動企業文化建設;五是加強工會自身建設,建設高素質工會干部隊伍。
    ????黨委副書記、紀委書記宋權禮在大會上作了重要講話,他說,今年是集團公司實現“四年翻兩番”的關鍵一年,也是集團公司進入快速發展的關鍵一年,新的形勢和任務給我們工會工作提出了新的更高的要求。各級工會組織要認真學習領會好集團公司工作會議精神,從全局的高度來認識做好工會工作的重要性,充分認識新形式下工會工作的地位和作用,特別是要緊緊圍繞集團公司總體發展目標,立足于2008年三大目標(經營目標、發展目標、安全目標),在工作中不斷思考、不斷創新,提高工會工作的針對性和有效性:一是圍繞建設國際一流礦業公司的戰略目標,團結動員廣大職工立足本職,建功立業;二是適應集團公司新的管理模式,強化管控能力建設的要求,加強職工民主管理體系建設,規范民主管理工作內容,拓寬民主渠道,重視職工的意見和合理化建議,發揮工會組織和工會積極分子的作用,引導職工正確處理個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系,密切關注和掌握職工的思想動態,切實做好情緒疏導、思想教育和政策解釋工作,實現集團公司的和諧穩定發展;三是著眼于提高核心競爭力的要求,打造高素質職工隊伍。各級工會要積極組織參與職工技能大賽及“創爭”活動,主動與人力資源等部門溝通配合,在宣傳發動、組織協調、評比表彰方面切實發揮工會的積極作用;四是要把企業文化建設作為實現工會活動創新的主要實現途徑。在活動的方式、方法上注重文化因素,一定要從本單位的實際出發,因地制宜,因企制宜,在活動載體上堅持創新務實相結合,求真務實,腳踏實地的做好工作,努力提升工會工作水平,促進集團公司又好又快發展,為實現“四年翻兩番”做出新貢獻。
    王者科技