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    責任理念

    (責任理念模型)

    中國黃金社會責任理念:“黃金品質 黃金為民

    中國黃金堅持“精誠所至  金石為開”的黃金精神,踐行新發展理念,推動高質量發展,在各個領域確保“黃金品質”:

    以發展為第一要務,提升發展質量和效益,建設世界一流黃金產業集團; 

    依法經營、誠實守信、科學合理高效開發利用礦產資源;

    貫徹黨中央、國務院決策部署,在綠色環保方面發揮表率作用;

    保障企業安全生產,維護職工合法權益,實現企業與職工、社會的和諧發展;

    開放透明運作,加強與利益相關方溝通交流,實現多方共贏;

    堅持扶危濟困,積極參與慈善公益事業,奉獻社會。

    中國黃金踐行“黃金為民  礦業報國”的宗旨,自覺融入國家黃金戰略,引領中國黃金行業科學發展,捍衛國家金融安全;中國黃金義不容辭的承擔社會責任和義務,對企業管理水平進步孜孜不倦,對產品和客戶體驗提升持續追求,為解決新時代我國社會主要矛盾貢獻力量,以黃金品質服務大眾,守護人民幸福生活。

     

    組織體系

    責任榮譽
    2020年:

    1.《中國黃金集團有限公司2019年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    2.在社會責任百人論壇《企業家社會責任研究報告(2020)》中,中國黃金董事長盧進位列采礦業企業家社會責任指數第二名。

    3.國務院國資委主辦,中國社會責任百人論壇承辦的中央企業社會責任報告集中發布會(2020)在京召開,會上發布了《中央企業社會責任藍皮書(2020)》《中央企業海外社會責任藍皮書(2020)》《中央企業抗擊新冠肺炎疫情案例集》。中國黃金《卓越績效管理  筑牢質量強企基礎》《主動履責傾心服務社區發展》以及《黃金戰役:在大戰大考中淬煉真金》作為優秀案例分別被選錄進三本藍皮書。

    2019年:

    1.《中國黃金集團有限公司2018年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    2.中國黃金《爭創高原央企典范,全力打贏新常態下精準扶貧攻堅戰》案例入選國務院扶貧辦社會扶貧司發布的《中國企業精準扶貧50佳案例(2018)》。

    3.在全面質量管理推進暨中國質量協會成立40周年紀念大會上,中國黃金被評為“全面質量管理推進40周年杰出推進單位”紀念性榮譽稱號。

    4.在《企業社會責任藍皮書(2019)》中,中國黃金社會責任發展指數以86.9分位列中國企業第8位、國有企業第6位。

    5.中國黃金“黃金品質,黃金為民——中國黃金責任始于實踐,匯于報告”及“黃金冶煉企業綠色轉型升級實踐”案例入編《企業社會責任基礎教材(第二版)》。

    6.中國黃金精準扶貧案例作為消除貧困和促進繁榮方面的典型案例入選聯合國全球契約“2019實現可持續發展目標企業最佳實踐”。

    7.中國黃金“校企合辦孔子課堂  助推中剛文化交流”作為優秀案例入編國務院國資委科技創新和社會責任局發布的《中央企業海外社會責任藍皮書(2019)》。

    2018年:

    1.《中國黃金集團有限公司2017年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    2.在“中國企業責任品牌計劃啟動會暨‘最牛責任品牌’發布會”上,中國黃金榮獲“最牛責任品牌十佳企業”稱號。

    3.在中國社科院發布的《企業社會責任藍皮書》中,中國黃金社會責任發展指數排名中國企業第12位、國有企業第10位。

    4.中國黃金《黃金冶煉企業轉型升級實踐》作為“可持續生產”類型代表入選聯合國全球契約《實現可持續發展目標2018中國企業最佳實踐案例集》。

    5.中國黃金榮獲“中國企業海外形象20強”稱號。

    6.中國黃金與中國社科院合作編寫完成《企業社會責任報告編寫指南之一般采礦業4.0》,提升中國黃金在社會責任領域的話語權,指導并帶動行業社會責任工作的開展。

    2017年:

    1.《中國黃金集團公司2016年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    2.中國黃金《履行央企責任  構建民族團結示范礦山》作為優秀案例入編《中央企業社會責任藍皮書(2017)》。

    3.中國黃金榮獲“十大責任國企”榮譽稱號、2017年度中國社會責任百人論壇“精準扶貧獎”。

    2016年:

    集團公司社會責任發展指數得分繼續保持五星級水平,排名第18位,國有企業第13位。《西藏華泰龍:閃爍在雪域高原上的履責明珠》在《分享責任中國行——中國CSR領先企業社會責任實踐經驗》中發布。

    《中國黃金集團公司2015年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    2015年:

    《中國黃金集團公司2014年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    西藏華泰龍公司被中國社科院企業社會責任研究中心確定為“企業社會責任示范基地”。

    2014年:

    中國黃金與中國社科院企業社會責任研究中心合作編制完成《中國企業社會責任報告編寫指南3.0之一般采礦業》,這是國內發布的第一本分行業社會責任報告編寫指南。

    《中國黃金集團公司2013年社會責任報告》獲得中國社科院企業社會責任報告評級委員會五星級評價。

    湖北三鑫公司、內蒙古礦業公司被中國社科院企業社會責任研究中心確定為“企業社會責任示范基地”。

    在中國社科院發布的《企業社會責任藍皮書(2014)》中,中國黃金社會責任發展指數突破80分,榮獲五星級,位列全國第九位,國有企業第八位,實現了由領先者向卓越者的轉變。以烏山和甲瑪代表的《中國黃金:開發有限資源,滿足社會需求》綜合案例作為三份實踐報告之一入編藍皮書,《中國黃金—三維立體智能系統保礦山安全》被列為責任亮點項目。

    2013年:

    《中國黃金集團公司2012年社會責任報告》獲中國社科院企業社會責任報告評級委員會四星半級評價。

    集團公司社會責任實踐案例《建設“六大系統”,構建本質安全礦山》被國資委評為“2013年中央企業優秀社會責任實踐”。

    《發展循環經濟,創造生態價值——內蒙古礦業公司創新中水應用紀實》被評為2013全球契約中國網絡最佳實踐,入編《全球契約中國網絡年鑒》。

    2012年:

    《中國黃金集團公司2011年社會責任報告》獲中國社科院企業社會責任報告評級委員會四星半級評價。

    《西藏華泰龍公司推動藏區和諧發展》被評為2012年、全球契約中國網絡最佳實踐,入編《全球契約中國網絡年鑒》。

    2011年:

    中國黃金首份社會責任報告《中國黃金集團公司2010年社會責任報告》獲中國社科院企業社會責任報告評級委員會四星級評價,位列全國第8位。

    集團公司社會責任實踐案例《陜西太白公司地質環境綜合治理項目》被國資委評為“2011年中央企業優秀社會責任實踐”。

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